Aj v najbližšom školskom roku na Liptove opäť otvoria učebný odbor odborný opatrovateľ. Školu v tomto regióne zastrešuje žilinská župa. Podľa jej vedenia je jediná na Slovensku, ktorá bude v ďalšom školskom roku pokračovať vo vzdelávaní opatrovateľov a opatrovateliek. Absolventi štúdia získajú výučný list a budú spôsobilí samostatne vykonávať opatrovateľské činnosti v zariadeniach sociálnych služieb.
Ešte v minulom roku bol na Strednej zdravotníckej škole v Liptovskom Mikuláši do zoznamu študijných odborov zaradený učebný odbor „odborný opatrovateľ“. Zriaďovateľom školy je Žilinský samosprávny kraj (ŽSK), podľa ktorého bude odbor otvorený aj v najbližšom školskom roku. „Žilinský samosprávny kraj bude aj v školskom roku 2023/2024 ako jediný samosprávny kraj na Slovensku pokračovať vo vzdelávaní opatrovateľov a opatrovateliek,“ informuje žilinská župa.
Predsedníčka žilinskej župy Erika Jurinová tvrdí, že kraj sa takto snaží do opatrovateľského prostredia prilákať mladých ľudí a zvýšiť status opatrovateľov. „Štúdium je bezplatné, pričom našim zámerom je poskytnúť opatrovateľkám väčšie kompetencie a vyššie finančné ohodnotenie. Našou snahou je zabezpečiť kvalitné a dostupné sociálne služby našim seniorom a ľuďom odkázaným na pomoc iných,“ zdôrazňuje predsedníčka žilinského kraja.
Aj v Žiline a Dolnom Kubíne
Takzvaným garantom študijného odboru na Liptove je Mária Kovaľová z Akadémie vzdelávania a výskumu v sociálnych službách v Holíči. Systém výučby sa opiera o opatrovateľský model Moniky Krohwinkel a takzvané generalistické opatrovanie, ktoré je momentálne presadzované aj v škandinávskych krajinách či v Nemecku. Uchádzači o štúdium si môžu podať prihlášku do konca júla tohto roka.
„V prípade očakávaného kladného vyhodnotenia experimentu, ktoré sa uskutoční po prvých záverečných skúškach 19. až 20. júna tohto roka, plánujeme otvoriť v nasledujúcom školskom roku jednoročné externé štúdium aj na stredných zdravotníckych školách v Žiline a Dolnom Kubíne,“ objasňuje riaditeľka odboru sociálnych vecí ŽSK Iveta Ďurišová.
Prihlásiť sa môžu absolventi so stredným odborným vzdelaním a s absolvovaním akreditovaného kurzu opatrovania v rozsahu najmenej 220 hodín. Vyučovanie jednoročného odboru v externej forme štúdia začína v septembri. Bezplatné štúdium bude prebiehať večernou formou, jedenkrát v týždni a jeho súčasťou bude teoretické aj praktické vzdelávanie. Odborná prax bude vykonávaná priebežne vo výučbových zariadeniach sociálnych služieb a bude realizovaná pod priamym vedením odborných učiteľov.
Mohlo by vás zajímat
Štúdium má byť ukončené záverečnou skúškou, ktorá pozostáva z teoretickej a praktickej časti. Absolventi získajú výučný list a môžu samostatne vykonávať opatrovateľské činnosti v sociálnych službách, útulkoch, centrách pre rodinu, domoch opatrovateľskej starostlivosti či v domácej opatrovateľskej službe pre osoby, ktoré sú odkázané na pomoc a ktoré sú už v dôchodku.
Problémy v sociálnych službách
Sociálne služby pritom prechádzajú ťažkým obdobím. Dôvodom je najmä inflácia, vyššie účty za energie či odchod zdravotníckeho personálu. Zariadenia sociálnych služieb totiž čelia odlivu zdravotných sestier najmä kvôli mzdám, ktoré sa im na rozdiel od sestier v nemocniciach nezvyšovali. Z rozpočtovej kapitoly ministerstva práce sa však od 1. júla tohto roka mimoriadne zvýši finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby vo vybraných zariadeniach sociálnych služieb.
„Mimoriadnym navýšením príspevkov o sedem percent ešte v tomto roku chceme zabrániť ohrozeniu dostupnosti poskytovaných služieb. Rovnako chceme zamedziť, aby sa zvýšenie nákladov premietlo do zvýšenia úhrad za poskytovanú službu s dopadom na ľudí odkázaných na pomoc. Zdôrazním, že poskytovatelia nemusia o tieto peniaze žiadať a dostanú oznámenie o zmene výšky príspevku od júla,“ uvádza ministerka práce Soňa Gaborčáková.
Vďaka vyššiemu príspevku by mohli zamestnancom sociálnych služieb stúpnuť aj mzdy. Samotné ministerstvo práce na výšku platov síce nemá vplyv, ale finančný príspevok je určený aj na spolufinancovanie miezd. Odmeňovanie majú vo svojej kompetencii výlučne neverejní poskytovatelia, ktorí potom postupujú pri odmeňovaní svojich zamestnancov podľa Zákonníka práce.
Miroslav Homola
