Zamestnanci môžu byť vystavení reprodukčne toxickým faktorom. Firmám preto pribudnú nové povinnosti

Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia sa bude meniť. Dôvodom je eurosmernica, ktorá rieši ochranu pracovníkov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou karcinogénom alebo mutagénom pri práci. Ministerstvo zdravotníctva pripravilo návrh, ktorý okrem ochrany zdravia pri práci s karcinogénnymi a mutagénnymi faktormi upraví aj ochranu zdravia s takzvanými reprodukčne toxickými faktormi. Firmám preto po zmenách pribudnú nové povinnosti.

Pravidlá pre nebezpečné látky, s ktorými prichádzajú do styku zamestnanci, sa budú meniť. Vyplýva to z návrhu novely zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, ktorý je aktuálne v pripomienkovom konaní. Ide o prebratie eurosmernice do slovenskej legislatívy. Podľa ministerstva totiž zákon v súčasnosti nerieši opatrenia týkajúce sa ochrany zdravia pri expozícii zamestnancov reprodukčne toxickým faktorom pri práci.

„Z toho dôvodu ministerstvo zdravotníctva pripravilo návrh zákona, ktorý okrem ochrany zdravia pri práci s karcinogénnymi faktormi a mutagénnymi faktormi upraví aj ochranu zdravia pri práci s reprodukčne toxickými faktormi pri práci,“ uvádza rezort v dôvodovej správe.

Reprodukčne toxické látky podobne ako karcinogény a mutagény patria medzi látky, ktoré môžu mať vážne účinky na zdravie zamestnancov. Negatívne účinky môžu mať najmä na pohlavné funkcie a plodnosť dospelých mužov a žien, na laktáciu žien a na vývoj detí.

Firmám pribudnú povinnosti

Legislatíva sa zmení v tom, že v nej pribudnú pracovné činnosti spojené s výrobou, spracovaním, manipuláciou, skladovaním, prepravou a zneškodňovaním reprodukčne toxických faktorov na pracovisku. To v praxi znamená, že budú podliehať aj posúdeniu príslušným orgánom verejného zdravotníctva, ktorý posudzuje a vyhodnocuje návrhy z hľadiska ich možného negatívneho vplyvu na verejné zdravie.

Návrhy na posúdenie budú musieť predkladať firmy a podnikatelia, ktorí s podobným materiálom pracujú. Kým úrad ich žiadosť na posúdnie vyhodnotí, nemôžu v tom pokračovať. Za posúdenie budú musieť navyše zaplatiť správny poplatok na úrovni 50 eur. Pri elektronickom podaní je sadzba polovičná. Firmy si musia tiež viesť evidenciu zamestnancov, ktorý s nebezpečným materiálom pracujú. Samozrejmosťou sú aj ochranné prostriedky.

Mohlo by vás zajímat

Sestry v nemocnici sa musia na seba navzájom spoľahnúť. Deťom niekedy nahrádzajú rodičov

Keďže novela zákona by mala platiť od začiatku budúceho roka, rezort chce firmám dopriať aj prechodné obdobie na splnenie nových povinností. Žiadosť o posúdenie nebezpečných faktorov budú musieť úradu verejného zdravotníctva predložiť najneskôr do 30. júna budúceho roka.

Povinné preventívne prehliadky

Rozšírenie zákona o reprodukčne toxické faktory znamená aj absolvovanie povinných preventívnych lekárskych prehliadok pre zamestnancov. Aj tie musí zabezpečiť zamestnávateľ. „Dôvodom je, že u bezprahovo pôsobiacich faktorov nie je vedecky možné spoľahlivo určiť úrovne, pod ktorými by expozícia týmto zdraviu škodlivým faktorom neviedla k nepriaznivým účinkom na zdravie exponovaných osôb,“ uvádza ministerstvo v návrhu s tým, že zdravotný dohľad musí prebiehať v pravidelných intervaloch.

Práve táto povinnosť sa ale nepačí niektorým zamestnávateľom. V pripomienkach sa objavil napríklad komentár Železníc Slovenskej republiky (ŽSR). „Povinnosť nových vstupných lekárskych preventívnych prehliadok s periodicitou jeden raz za tri roky aj pre zamestnancov vykonávajúcich práce zaradenej do druhej kategórie bude predstavovať zvýšenú finančnú záťaž pre zamestnávateľa ŽSR,“ uvádza sa v pripomienke.

Aj v tomto prípade ale bude platiť prechodné ustanovenie k novej povinnosti firmy zabezpečiť prvé posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu u zamestnancov exponovaných karcinogénnym faktorom, mutagénnym faktorom alebo reprodukčne toxickým faktorom. Podnikatelia a firmy budú musieť zabezpečiť posúdenie najneskôr do konca budúceho roka.

Pripomienkovanie návrhu sa končí na začiatku októbra tohto roka, doteraz sa v ňom však objavili len štyri pripomienky. Väčšina z nich sa týka len technickej podoby zákona.

Miroslav Homola