Opakovaně jsme úhradovou vyhláškou nuceni vytvářet deficitní hospodaření. Úhradová politika systému by měla být do budoucna nastavena vyrovnaně. V anketě, v níž bilancuje uplynulý rok a popisuje svá očekávání do roku příštího, to Zdravotnickému deníku řekl Antonín Klimša, výkonný ředitel RBP, zdravotní pojišťovny.
Co nejlepšího a nejhoršího se podle vás stalo ve zdravotnictví v letošním roce?
Nemám důvod vidět naše zdravotnictví černobíle a zmiňovat některá velmi špatná nebo naopak velmi dobrá rozhodnutí. Jsem odpovědný za řízení zdravotní pojišťovny RBP a s kolegy pracujeme na tom, abychom splnili cíle našeho zdravotně pojistného plánu a poskytovali našim pojištěncům ty nejlepší služby. Nicméně osobně jako špatné řešení vnímám zejména to, že byl opuštěn systém bilanční rovnováhy příjmů a výdajů veřejného zdravotního pojištění a opakovaně jsme úhradovou vyhláškou nuceni vytvářet deficitní hospodaření, které je z dlouhodobého pohledu neudržitelné.
Co očekáváte od příštího roku?
Z ekonomického pohledu bude rok 2024 velmi náročný, neboť ministerstvo zdravotnictví nastavilo úhrady nad očekávané příjmy. Po nedávno podepsané dohodě s lékaři ohledně přesčasové práce existují navíc nová očekávání postupné restrukturalizace zejména lůžkové péče a odměňování lékařů. Nevím, co vše se z tohoto odehraje v příštím roce, ale osobně se domnívám, že se systém vydá cestou nejmenšího odporu.
Mohlo by vás zajímat
Jaké změny, které lze uskutečnit příští rok, by podle vás prospěly českému zdravotnictví?
Vrátit se k vyrovnanému hospodaření. Z pohledu ekonomiky systému nastavit úhradovou politiku vyrovnaně. To znamená, že procento nárůstu výdajů pro rok 2025 by mělo odpovídat očekávaným příjmům.
Jaké jsou vaše profesní plány v příštím roce?
Ve zdravotní pojišťovně RBP si pro každý rok stanovujeme nové cíle. V roce 2024 se mimo jiné chceme zaměřit zejména na optimalizaci vnitřních procesů a úsporu nákladů. Jedním z hlavních provozních cílů a projektů proto bude implementace systému řízení jakosti podle mezinárodní normy ISO 9001.
-jkn-
