IVRA navrhuje zavedenie výsluhových dôchodkov pre všetkých zdravotníckych pracovníkov
Inštitút pre výskum sociálno-ekonomických rizík (IVRA) navrhuje, aby v rámci základného práva na primerané hmotné zabezpečenie v starobe mali všetci zdravotnícki pracovníci rovnaké podmienky pre poskytovanie dávok výsluhového zabezpečenia ako vojaci, bezpečnostné a záchranné zbory.
„Ide pritom všetko o povolania vykonávané vo verejnom záujme štátu. Zdravotníci zabezpečujú nezastupiteľné činnosti pre občanov a pre štát, služby vo verejnom záujme garantujúce základné ústavné aj sociálne práva občanov,“ konštatuje Martin Halás, predseda IVRA.
Významný stabilizačný prvok
Zdravotníci podľa neho spĺňajú rovnaké parametre ako iné profesie spadajúce pod výsluhové zabezpečenie ako napríklad policajti, vojaci alebo hasiči. „Ide o kompenzácie následných sociálnych dôsledkov po skončení zamestnania, spočívajúce v prechodnom alebo trvalom znížení príjmu z pracovnej činnosti v dôsledku straty špecifickej kvalifikácie, nevhodnosti použitia na trhu práce, ale aj vekového znevýhodnenia, vzrastajúceho s dobou trvania zamestnania,“ tvrdí Halás.
Všetky tieto kritériá sú podľa doterajšej právnej úpravy výsluhového zabezpečenia postavené na kombinácii poskytovania jednorazových, dočasných opakujúcich sa a trvalých opakujúcich sa dávok výsluhového zabezpečenia. IVRA navrhuje, aby bol takýto významný stabilizačný prvok premietnutý aj do programového vyhlásenia novej vlády.
„Stanovenie rovnakých podmienok pre poskytovanie dávok výsluhového zabezpečenia pre všetkých zdravotníckych pracovníkov je mimoriadne dôležité pre ich motiváciu zotrvať v systéme zdravotníctva a to najmä v súčasnej vyhrotenej situácii. Dlhodobo nevieme v dostatočnej miere garantovať mzdy, primerané finančné, ale aj spoločenské ohodnotenie zdravotníkov,“ pripomína Halás.
Posilnenie spoločenského statusu
Postavenie zdravotníka podľa názoru IVRA postupne degraduje a zdravotníci sa stávajú vazalmi systému. „Motivovať mladých zdravotníkov, ale aj existujúcich, zotrvať alebo sa vrátiť do systému, je možné iba kombináciou finančných opatrení spojených s posilnením spoločenského statusu zdravotníkov v spoločnosti,“ poznamenáva šéf IVRA.
Jednou z hlavných výziev pre nové vedenie ministerstva zdravotníctva by preto malo byť nastavenie rovnakého systému sociálneho zabezpečenia ako majú vojaci, policajti, hasiči, záchranári či colníci. „Takýto sociálny systém by bol motivačný v porovnaní s krajinami, kde odchádzajú naši zdravotníci, a poskytoval by zdravotníkom primerané finančné ohodnotenie, ale aj spoločenský status. Výsluhový sociálny systém by bol zároveň dlhodobou garanciou a nemal by v strednodobom horizonte neprimerané dodatočné finančné náklady na štátny rozpočet, pričom by bol hradený z rozpočtu ministerstva zdravotníctva,“ je presvedčený Halás.
Mohlo by vás zajímat
Nový systém sociálneho zabezpečenia zdravotníkov by presunutím znížil objem financií vyplácaných v súčasnosti zo Sociálnej poisťovne. „Štát by mal prijať celospoločenské rozhodnutie, či zdravotníkov skutočne potrebuje a náležite ich aj ocení touto formou. Výsluhové zabezpečenie pomôže k dlhodobej stabilizácii zdravotníkov v našom systéme,“ uzatvára Halás.
Zdravotnícky denník k tejto téme oslovil aj ministerstvo zdravotníctva a ďalšie inštitúcie.
-bre-
Jozef Brezovsky
